Hogyan dolgozol a munkahelyen? Az Enneagram elárulja!
Képzeld el, hogy minden munkahelyen ott lenne egy kis használati útmutató a kollégáidhoz.
Tudnád, ki szeret gyors döntéseket hozni, ki igényli a részletes instrukciókat, és kit hagyj inkább önállóan szárnyalni. Ugye mennyivel egyszerűbb lenne a mindennapi munka?
Az igazság az, hogy sokszor nem is a szakmai tudás, hanem a különböző személyiségtípusaink határozzák meg, hogyan tudunk együttműködni.
Van, aki akkor érzi magát biztonságban, ha mindent átbeszélünk, más pedig csak akkor boldog, ha gyorsan, önállóan haladhat.
Az Enneagram pontosan ebben segít: megmutatja, milyen munkahelyi stílusban érzed magad otthonosan, és hogyan tudsz másokhoz jobban kapcsolódni.
Munkahelyi stílusok az Enneagram tükrében
Az Enneagram nemcsak önismereti térkép, hanem munkahelyi „GPS” is. Mutatom, ki hogyan érzi magát komfortosan munkakörnyezetben:
🪁 Az önállóan szárnyalók
Gondolkodó Megfigyelő (5) – szeret csendben elmélyülni, kutatni, önállóan gondolkodni.
Romantikus Individualista (4) – inspirációt igényel, és akkor érzi jól magát, ha saját ritmusában alkothat.
Erkölcsös Perfekcionista (1) – szereti, ha átlátja a feladatait és önállóan végigviheti őket a saját szabályrendszere szerint.
🤝 A csapatban működök
Szerető Önfeláldozó (2) – akkor van elemében, ha másokat segíthet.
Hűséges Biztonságkereső (6) – szereti, ha tartozik valahová, és stabil csapatban hozhatja a legjobbat.
Békés Mediátor (9) – természetes összekötő, aki harmóniát teremt a csoportban.
🚀 A lendületes hajtómotorok
Sikeres Teljesítő (3) – motiválja a közös cél és az elismerés, gyorsan lendületbe hozza a projekteket.
Szórakoztató Optimista (7) – kreatív ötletgyáros, aki feldobja a csapatot és mindig lát új lehetőségeket.
Védelmező Vezető (8) – irányít, lendületet ad, és képes a csapat érdekeit határozottan képviselni.
📧 Egy apró érdekesség: ugyanaz a helyzet teljesen mást hozhat ki belőlünk.
Például egy váratlan főnöki e-mailt:
valaki stratégiai feladatnak fog fel,
más szorongva olvassa,
van, aki lelkesedik a lehetőség miatt,
és akad, aki rögtön kontrollt akar szerezni.
👉 Ez az, ami miatt a munkahelyi félreértések gyakran már az első reakciónál elindulnak.
📘 Hogyan viheted ezt át a gyakorlatba?
A saját típusod megismerése már önmagában is óriási lépés. De az igazi varázslat akkor történik, amikor a többiek működését is átlátod – és megérted, miért kommunikálnak úgy, ahogy. Ekkor válik a munkahely nem csupán feladatok sorozatává, hanem egy olyan tér lesz, ahol mindenki a saját erősségeit adhatja hozzá a közös célhoz.
Az Enneagram Munkában Önazonosan Munkafüzet pontosan ebben segít: gyakorlati feladatokkal, kérdésekkel és önreflexiós pontokkal vezet végig azon, hogyan tudsz önazonosabban működni – és hogyan találod meg a helyed a csapatban.
🎁 👉 Töltsd le most ingyen, és fedezd fel, hogy a Te munkamódod hogyan illeszkedik az Enneagram világába!